1、階段一（3個月）：完成分界劃片測繪與噪音數(shù)據(jù)收集，制定區(qū)域治理優(yōu)先級；

2、階段二（6個月）：推進(jìn)試點高噪?yún)^(qū)技術(shù)改造，同步開展全員宣貫；

3、階段三（長期）：全面推廣降噪措施，建立長效管理機(jī)制；

4、階段四（持續(xù)）：定期評估效果，動態(tài)優(yōu)化方案。

六、預(yù)期成效

將降噪理念融入蘭迪企業(yè)文化，打造綠色標(biāo)桿車間。 樹立蘭迪企業(yè)社會責(zé)任形象，增強(qiáng)市場競爭力，同時提升員工滿意度和凝聚力。

降噪優(yōu)化是系統(tǒng)性工程，需以科學(xué)分析為基礎(chǔ)，蘭迪生產(chǎn)制造廠以全員參與為動力，以技術(shù)創(chuàng)新為手段，實現(xiàn)環(huán)境效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙贏。通過分界劃片精準(zhǔn)治理，我們將逐步構(gòu)建綠色、智能、可持續(xù)的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，為員工福利與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。