對此，經(jīng)銷商吳女士深有感悟：“之前我也是安排我弟弟過來工作，但是他工作不認(rèn)真，我也不好說什么，到較后還是我和我先生在忙。”經(jīng)過此次教訓(xùn)，并在企業(yè)的培訓(xùn)后，吳女士認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)的重要性，于是“炒掉”她弟弟，聘請其他員工，組建一支有經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)。

　　組建團(tuán)隊(duì)之后，吳女士還制定了一套制度來規(guī)范員工行為，讓員工們工作有據(jù)可依，以提高其有經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?、服?wù)水平。

　　“員工聘請回來之后，我們還要做好員工的培訓(xùn)工作?！眳桥勘硎荆龊孟嚓P(guān)培訓(xùn)工作，有助于員工快速熟悉產(chǎn)品信息、掌握更多銷售技巧，以保證團(tuán)隊(duì)的有經(jīng)驗(yàn)水平，在提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績的同時，也提高團(tuán)隊(duì)成員之間的凝聚力，進(jìn)而促進(jìn)店面的長遠(yuǎn)發(fā)展。

　　對此，有業(yè)內(nèi)人士指出，時尚門窗經(jīng)銷商如若想避免遇到運(yùn)營難題，關(guān)鍵還需選對品牌，并組建有經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)，此外，后期還需多學(xué)習(xí)，提升自身能力，才有望把門窗事業(yè)做強(qiáng)。