2. 隨機抽檢——用輕壓力激活專注力

隨機抽問：周例會上隨機抽選員工，3分鐘內(nèi)輸出感悟（如：“視頻里夾具崩濺事故提醒我每天檢查機床臺鉗”）；

發(fā)言要求：必須關聯(lián)自身崗位風險，杜絕空泛議論；

平等參與：班組長與新員工同列抽檢名單，實現(xiàn)人人參與。

二、實效驗證：數(shù)據(jù)背后的行為革命