2018到來迎來我們新的一年，我們在2017沒有完成的目標(biāo)要在2018加倍努力；2017你還在觀望門窗行業(yè)是否有利潤，2018你該實行了，看好的品牌就要堅持去做。

相信大多數(shù)加盟商都看好門窗品牌，他門窗的品牌有保證，有資源，有有經(jīng)驗的培訓(xùn)、大力度的扶持；做到保姆式服務(wù)，扶上馬送一程，使之單獨存活，是企業(yè)承擔(dān)的的責(zé)任。下面是門窗加盟之“九大養(yǎng)商法則”。

(一)物競天擇，適者進(jìn)入

對于新經(jīng)銷商的選擇不能盲目，不能只看其是否有錢，是否有關(guān)系，是否有店面，是否有決心，而是要綜合考慮，通過對比分析該潛在經(jīng)銷商如果進(jìn)入在一定的時間內(nèi)是否可以發(fā)展起來，能否適應(yīng)公司的文化和發(fā)展方向。這就需要設(shè)立門檻，如衡量標(biāo)準(zhǔn)等，并加強(qiáng)對招商人員的后續(xù)考核，避免招商人員為了完成任務(wù)盲目招商，或胡亂承諾。

(二)門窗梳理思路，找到適合的盈利模式

在進(jìn)入前，首先要結(jié)合自己的品牌、產(chǎn)品，和潛在經(jīng)銷商的關(guān)系、能力與實力，作深入溝通，找到一條適合經(jīng)銷商發(fā)展的盈利模式，不僅做到自己心中有數(shù)，也要讓潛在經(jīng)銷商做到心中有數(shù)，這時大部分工作都會一帆風(fēng)順，沖動高漲。

(三)門窗尋找或考核店面，進(jìn)行選址規(guī)劃